アビリティ株式会社ってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

アビリティ株式会社では、未経験者でも安心して働けるように充実した研修制度があります。入社後は、まず業務に必要な知識を学ぶ研修から始まり、その後先輩社員と一緒に企業訪問や面談に同席します。このプロセスを経ることで、入社3ヵ月目から徐々に取引先を引き継ぎ、自信を持って独り立ちできるようになります。

アビリティ株式会社では、社員の働きやすさを追求しています。例えば、社用携帯やPCの持ち帰りを禁止しており、これによってオンとオフのメリハリを持つことができます。さらに、毎週水曜日には定時退社DAYを設けており、残業も平均月10～15時間に抑えられています。そうした工夫により、プライベートも充実させられる環境を整えていますね。

アビリティ株式会社の職場は、20～30代のスタッフを中心に活気ある雰囲気が広がっています。また、部長や営業事務スタッフなど、さまざまな職種の方が「人とのつながり」を大切にし、協力し合っています。社内はアットホームで、社員同士気さくにコミュニケーションをとれることが魅力です。

アビリティ株式会社の強みは、派遣先での定着率の高さです。熊本では目標の95%を上回る97%の定着率を記録しており、これは同社のアフターフォローの充実が影響しています。クライアントから信頼を得ており、リピートの依頼や新たなニーズに繋がっています。この成果は、社員一人ひとりの人間的魅力によるところも大きいですね。