株式会社石崎ホールディングスってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

石崎ホールディングスでは、年休121日や完全週休2日制を採用し、社員がオンオフをしっかりと区別できる環境を整えています。また、フレックスタイム制やリモートワークの導入、フリーアドレス制のオフィスなど、現代的で柔軟な働き方が可能です。これにより、社員は快適かつ効率的に仕事に取り組むことができますね。

同社は100年以上の歴史があり、広島を中心に国内外に拠点を持ちます。ガラス卸売業からスタートし、自動車のウィンドウシステムやドアミラーなどの製造へと拡大してきました。この長い歴史とノウハウの蓄積、そしてグループ全体でのシナジーを高めるためのホールディングス体制の移行が、さらなる成長を支えています。

石崎ホールディングスでは、人事労務や総務業務に従事するポジションがあります。人事では、給与計算や社会保険手続き、就業規則の作成改定などの業務を行い、キャリアアップが可能です。総務では、社内の安全衛生活動やグループの車両管理、施設管理など多岐にわたる業務を担い、幅広いキャリアパスが期待できますね。

同社は、バックオフィス部門の強化を目指しているため、これまでの経験を活かしながらシナジーを生むための施策を提案できる方を求めています。国内外の関連子会社の最適化を図りながら、グループの成長に貢献する意欲的な人材が求められていますね。