医療法人川崎病院ってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

川崎病院の地域医療連携室は、他の医療機関や院内の医療従事者との間で、スムーズな情報のやり取りや調整を行う重要な部署ですね。ここでは、紹介患者さんの受け入れや予約調整など、院内外の医療機関との架け橋となる役割があります。7名のメンバーが在籍し、コミュニケーションが活発で、職種を超えた協力体制が整っています。患者さまや医療機関に対して感謝される瞬間が多く、やりがいを感じられる職場です。

総務人事課では、病院全体を支える重要な役割を担っています。給与計算や社保の処理、勤怠管理などの総務業務はもちろんのこと、人事採用や院内の人材育成に関わる業務も行っていますね。特に、病院の変革に貢献する責任感が求められ、病院をより良くするための広い視点を持って働くことが期待されています。こうした役割を通じて、病院経営への貢献を目指すことができます。

電算課は、院内のシステム運用とITサポートを担当する重要な部署です。院内システムの改修やトラブル対応はもちろん、電子カルテのデータ抽出・分析・管理なども担っています。病院で新しい取り組みやプロジェクトが始まった際に、システム構築を行うこともありますね。院内のITを支えることで、医療の効率化や質の向上に貢献することができます。

施設管理課では、病院の建物や設備の維持管理を担っています。電気設備や機械設備の巡回点検のほか、防火・防災設備の管理など、安全で安心な医療環境を提供するためのさまざまな業務を行っています。各種設備のトラブルには業者の手配も含まれ、迅速な対応が求められるため、設備管理の専門知識を活かすことができる部署です。