ハクビ株式会社ってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

ハクビ株式会社の主な事業は、教育事業と人材サービス事業の二つです。教育事業では、初任者研修講座や実務者研修講座など、介護に特化した講座の運営を行っています。人材サービス事業では、介護・看護分野に特化した人材派遣や人材紹介を提供しており、自社で運営するスクールの生徒を主な対象としています。

ハクビ株式会社の仕事の魅力は、生徒と企業双方からの感謝の声を直接聞くことができる点です。実際にスクール生徒を適切な介護福祉施設に紹介し、その生徒が施設で活躍する様子を見られることは大きなやりがいにつながります。また、新規開拓や既存の施設との関係強化も業務の一環であり、直接的な成果として感じられる瞬間です。

同社では、スクールの営業時間に応じて業務がスケジュールされており、残業がほとんどありません。年間休日は125日と多く、プライベートの時間も大切にしながら働くことができます。働きやすい環境が整っているため、従業員が長く安心して勤められる条件が整っています。

はい、ハクビ株式会社では未経験者歓迎の方針を持っており、充実した研修と指導体制が整っています。介護業界に関する基本的な知識やスキルから実務に必要なノウハウまで、しっかりと教育を行います。そのため、未経験からでも介護や人材サービスのプロフェッショナルとして成長することが可能です。

生徒のフォロー体制はとても手厚いです。スクールに通う生徒一人一人に対して、面接同行、勤務先の見学サポート、就業後の定期的なファウロウアップを行います。これにより、生徒一人一人の希望や適性に合わせた職場を提案できますし、就業後もスムーズに業務に適応できるよう支援します。

ハクビ株式会社では、入社2年目以降、紹介件数に応じたインセンティブ制度があります。月に3～4万円の収入が得られる設定で、日々の努力や成果がダイレクトに反映されるため、モチベーションを高く保って働くことができます。

業績が好調な主な理由は、質の高い教育プログラムと確かな人材紹介のサービスにあります。スクールを卒業した生徒が業界内で高く評価され、その結果、スクールへの注目と信頼が増しています。また、介護施設からは紹介される人材の質の高さを評価していただいており、長期的な関係構築に成功しています。

新たなメンバーを募集する理由は、事業拡大とさらなるサービス向上を目指しているためです。特に、教育事業と人材サービス事業の両方で需要が増加しており、これに対応するためには、新たな才能を加え、組織力を強化することが必要です。

将来的には、現在の教育事業と人材サービス事業をさらに深化させ、介護業界におけるリーディングカンパニーとしての地位を確固たるものにする計画です。また、新しい技術を活用した教育ツールの開発や、他業種との連携を模索し、多角的なサービスの提供を目指しています。