社会保険労務士法人アールスリーってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

アールスリーの最大の魅力は、多様な業務に関わりながら、自分の成長を実感できる環境です。社員全員が“今まで以上に”学び・成長し続けられるようサポートしており、労務相談やIPO支援、就業規則作成など、幅広い業務に挑戦できます。また、2名1組での業務体制を採用しているため、互いにサポートし合いながら、無理なく仕事を進めることができますね。

アールスリーでは、社員の成長を全面的にバックアップする教育が行われています。例えば、先輩社員が後輩を指導し、2人1組で仕事に取り組むスタイルを採用しています。これは、先輩が新しい領域にチャレンジする余地を作りながら、後輩も新しいスキルを獲得できる好循環を生み出すためですね。自主的に行動できる社員育成を目指し、代表からの直接的なアドバイスやサポートも行われています。

アールスリーの社労士業務のユニークな点は、クライアントの相談に対応するだけでなく、彼らが気づいていない課題を見つけ出し、解決策を提案することに力を入れていることです。お客様の組織をより良くするためのサポートを大切にしており、事務的な役割にとどまらず、コンサルティング的な視点でのサポートを展開しています。お客様の成長を通じて、自身も成長できる機会が豊富なのが特長ですね。

アールスリーの職場環境は、社員同士の距離が近く、代表とも気軽に相談できるオープンな雰囲気です。男性3名、女性5名で、20〜30代が中心の活気ある職場で、長く安心して働ける環境が整っています。さらに、社員の成長を重視し、自主的な業務への取り組みを奨励しているため、自分のペースでスキルを磨いていける場が提供されています。