株式会社力の源カンパニーってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

力の源カンパニーでは、店長職をキャリアのスタートラインと位置付け、そこから様々なキャリアパスが広がっています。店長職で店舗運営の基礎を学んだ後は、複数店舗の管理職や商品開発、さらには海外店舗での活躍といった道も用意されています。また、社内公募制度により、人事や他の部門へ挑戦する機会もありますね。

入社後は集合研修が行われ、その後配属店舗でメンター制度を利用しながら実務を通じてオーダー対応や各種調理、店舗運営について学んでいきます。店長業務を経験することで、経営マネジメントやリーダーシップ、時間管理などのスキルを磨くことができますね。さらに、定期面談や週1回のレポート提出を通して、人事に相談できる機会も設けられています。

社員の働きやすさを考慮し、力の源カンパニーでは公休だけでなく、夏季休暇や冬季休暇を組み合わせた柔軟な休暇制度を整えています。これにより、プライベートの時間を充実させることができる仕組みとなっています。さらに、採用強化による人員増加で残業時間が減少しており、家族と過ごす時間が増えたという社員の声もありますね。

力の源カンパニーでは、地域の”食”を支える企業を目指して、様々な取り組みを行っています。自社農場「くしふるの大地」での農作物栽培や、地域の子どもたちと楽しむ料理イベント「チャイルドキッチン」、出前授業「ワークショップ」などにチャレンジしています。これらの活動は、現場社員の発信によって実現されており、地域に必要とされる企業を目指しているんですね。