株式会社NSITってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

株式会社NSITは、システム開発、ソフトウェアテスト、システムインフラ構築の3つを主軸に事業を展開しています。クライアントは学校、銀行、自治体など多岐にわたり、直接依頼を受けて大規模システムからクラウド型アプリケーションまで幅広く手掛けています。特に要件定義から全行程を担うプロジェクトが多く、高品質なサービス提供に努めていますね。

NSITでは、未経験者やブランクのある方を対象に、入社後約1ヶ月のオンライン外部研修からスタートします。基本的なプログラム言語やアルゴリズムから始まり、実践的な開発演習を行います。また、研修後はOJTを通じて実際のプロジェクトでの経験を積むことができ、技術力を身につけることが可能です。

通常、一つのプロジェクトには最低2～3年以上の長期間参画します。これによりプロジェクト全体を深く理解し、高い専門性と経験を蓄積することができます。中には10年以上継続して同じプロジェクトに携わる社員もいます。

NSITでは、社内での呼び方を「さん付け」として、役職や立場に関係なく全員が互いに敬意を持って接しています。これによりフラットな関係を保ちつつ、オープンで活発なコミュニケーションが行われています。また、情報共有ツールを積極的に活用し、スムーズな情報交換や即時の疑問解消が可能です。

ランチ補助制度や団体三大疾病保険への加入など、従業員が安心して働ける環境を整えています。また、仕事の達成感を高めるために社内ポイント制度を導入しており、ミッション達成時には景品と交換が可能です。

NSITでは、技術を磨きたい意欲のある方を歓迎しています。特に、成長のために積極的に構ってほしいと考える方や、要件定義などの上流工程から関わりたい方には最適な環境が提供されています。

社員は基礎研修後、少しずつプロジェクトに参加し、要件定義やシステム設計などの上流工程から関わることができます。継続的なプロジェクト参加を通じて専門スキルを高め、将来的にはプロジェクトリーダーやマネジメント職へのステップアップも目指せます。

NSITは、社員が自慢できるような企業文化を築いています。全社員が平等に扱われる文化や、自由に意見を共有できる環境は、革新的なアイデアを生む基盤となっています。また、社内イベントやチームビルディング活動も積極的に行われ、社員の結束力を強化しています。