朝日土地建物株式会社ってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

朝日土地建物株式会社は、新築分譲住宅や分譲宅地、中古住宅、中古マンションの販売媒介、賃貸物件の媒介を行っております。令和3年度には3,163件の不動産取引を手掛け、首都圏での抜群の知名度と顧客満足度を誇っています。国土交通大臣からも宅地建物取引業の免許を受けており、安心して不動産取引が可能ですね。

朝日土地建物は、入社初年度の平均年収が600万円から700万円と高水準で、完全週休2日制や5日以上の連休が取得可能です。残業も少なめに設定されており、「働きやすさ」を重視した職場環境が整っています。このような働き方は、従業員がプライベートと仕事を両立させやすい条件を提供していますね。

はい、同社には未経験者向けに2段階の研修プログラムがあります。最初の3ヶ月は座学で不動産に関する基礎知識や営業手法を学びます。その後、約1年間はペア研修を通じて、先輩と一緒に商談の現場を経験し、リアルタイムでフィードバックを受けることで、実務に必要なスキルを身に付けることができます。

朝日土地建物は業界平均の1.5〜2倍に当たる月平均10〜15組の商談数を誇ります。また、成約件数も月平均で2.2件と、業界平均の2倍の成約率25%を実現しています。これは、高い問い合わせ質の管理と効率的な営業戦略によるものですね。

いいえ、朝日土地建物ではテレアポや飛び込み営業は一切行わず、ウェブや広告からのお問い合わせに基づく反応営業を主体としています。このため、無駄なストレスが少なく、効率的に高品質なリードに対してアプローチが可能です。

朝日土地建物は、社員同士が非常に仲が良く、風通しの良い職場です。休憩時間にはリラックスして交流があり、隣の先輩と気軽に相談できる開放的な環境が整っています。また、季節ごとの社内イベントも積極的に行われ、コミュニケーションとチームワークを重視した企業文化が根強いですね。

現在、朝日土地建物は第二創業期と位置付け、不動産トータルソリューションカンパニーを目指しています。地域密着型で誠実な姿勢を大切にしながら、新たな事業展開やサービスの向上を図っていく予定です。これにより、更なる成長と社員のキャリアアップの機会を提供していく方針です。

興味を持たれた方は、朝日土地建物の公式ウェブサイトや主要な求人ポータルサイトから応募することができます。また、会社の仕事内容や社員の雰囲気を知るための動画も用意されており、事前に職場の様子を確認することも可能です。不明点は人事部への問い合わせも歓迎されています。