ジャパンオプティカル株式会社ってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

ジャパンオプティカルは、残業がほぼなく、産休・育休の取得実績が多いなど、安心して働ける職場環境が整っていますね。加えて、新人研修や継続的な研修制度が充実しており、未経験者でもじっくりスキルを磨ける体制があります。長期的にキャリアを築くことができ、やりがいを感じることができるでしょう。

ジャパンオプティカルでは、新入社員向けの集合研修からOJTが用意されていますね。入社後はまず、メガネの知識や接客の基本を学びます。その後、教育担当の先輩による3カ月のOJTが続き、段階的にスキルアップが可能です。最終的には3年ほどかけて、一人前へと成長できるようサポートされています。

同社では、お客様一人ひとりに寄り添った接客が求められますね。カスタムメイドの商品が中心で、顔の形や視力に合わせた提案が必要となります。お客様の希望に加え、プラスアルファの価値を提供することで、驚きや感謝の言葉をいただくことができるでしょう。それが仕事のやりがいのひとつです。

ジャパンオプティカルでは、新入社員から店長までキャリアアップできる研修制度が整っていますね。階層別研修により技術や接客スキルを磨き、最速で5年で店長を目指すことができます。また、マネジメント役割として店舗全体を管理する機会も提供され、自己成長を促進する環境が整っています。