株式会社東急キッズベースキャンプってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

株式会社東急キッズベースキャンプは、アフタースクールや学童保育の経営、学童保育のコンサルティングおよび運営受託、そして研修や人材育成事業を手がけています。東京と神奈川を中心に70施設以上の学童保育施設と5つの保育園を展開。地域社会に貢献しながら、子どもたちの成長を支えるサードプレイスを提供しています。

キッズコーチは当社でいう学童保育指導員のことで、小学生の生活全般をサポートします。具体的には、子どもたちの日常のコーチングや学習支援、イベントプログラムの企画・運営、保護者とのコミュニケーションなどを行います。コーチとして、子どもたちの個性を引き出し、自立を促す重要な役割を担っています。

はい、未経験者でも安心して活躍できるように、当社では業界トップクラスの研修制度を整えています。子どものコーチング方法から医療・アレルギー対応、リーダーシップ研修まで、幅広い内容を提供しております。これにより、異業種からの転職者も自信を持って仕事に取り組むことができますね。

当社の研修制度には、「子どものほめ方」「コーチング」のほか、専門的な医療知識やアレルギー対応、そしてリーダーシップを育むトレーニングが含まれています。これらの研修を通じて、スタッフが専門知識と実践スキルを身につけられるよう支援しています。経験者が更にスキルアップを図る場としても最適です。

はい、2024年には新宿区と目黒区での学童保育の新規運営がスタートします。また、9月には大田区でも新しい施設の運営を開始する予定です。これに伴い、新たなキッズコーチの募集も行なっておりますので、興味がある方はぜひチェックしてくださいね。

東急グループの一員として、充実した福利厚生を提供しています。例えば、グループ施設の割引利用、医療費の補助、住宅支援制度、引越し支援金などがあります。また、100%の育休取得率と育児期間の短時間勤務制度があり、子育て中の従業員も安心して働ける環境です。

当社は東急グループの安定した基盤のもと、ベンチャー企業のようなスピード感を持って多くのチャレンジができる環境があります。多様な業界出身者が活躍中で、お互いの強みを活かしながら協力し合う文化が根付いています。また、働きがいのある会社としても認知されており、長く安心して働ける環境が整っています。

子どもたち一人ひとりとの信頼関係を大切にするため、私たちは日々の小さな成功や挑戦を一緒に喜び、問題があれば共に解決策を考えます。これにより、子どもたちが安心して自己表現できる関係を築くことができるのです。また、地域や学校と連携を取り、児童一人ひとりが社会的なつながりも感じられるよう努めています。

将来的には、さらに多くの地域でアフタースクールや学童保育施設を展開し、家族と子どもたちの生活を支える存在として貢献していくことが目標です。また、教育の質の向上を目指し、研修や人材育成にも力を入れ、「子どもたちのサードプレイス」としての役割を一層強化していく予定です。