株式会社ヒューマンウェイブってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

株式会社ヒューマンウェイブは、ビルメンテナンス業務を中心に、ファシリティ事業、半導体事業、メディカル事業、システム・ソフトウェア開発、アウトソーシング・人材紹介業など多岐にわたる事業を展開しています。特にビルメンテナンスでは、大手企業のオフィスビルや商業施設の維持管理を担当し、安定したサービス提供を行っていますね。

当社は未経験者の受け入れに非常に力を入れており、入社した社員の80％以上が未経験スタートです。新入社員には熟練の先輩がマンツーマンでつき、オンジョブトレーニングを徹底しているため、未経験からでも安心して業務を学べます。また、資格取得支援も充実しており、技術力向上に繋がっています。

職場環境は非常に良好で、残業は月10時間以内と少なめを実現しています。これにより、社員は仕事終わりに家族との時間や趣味の時間を大切にできるようになっています。また、定着率が98％と非常に高く、長く安心して勤めることができる職場だと言えるでしょう。

はい、キャリアアップを積極的に支援しています。特に資格取得支援は力を入れており、49種類もの資格手当制度を設け、資格取得後は収入アップが見込めます。また、優秀な社員はクライアント企業への転籍も可能で、さらなるキャリア構築を目指すことができます。

ビルメンテナンス業務では、オフィスビルや商業施設内を巡回し、設備の定期点検や不具合の対応を行います。点検内容はチェックリストに基づいて実施し、簡単な修繕は自身で対応、専門的な問題は業者に依頼します。また、管理責任者として工事の立ち会いを行うこともあります。

当社では、特に未経験から手に職をつけたいと考えている方を求めています。真面目にコツコツとした作業を好む、チームワークを大切にできる、学ぶ意欲が高いなどの特性を持つ人材が望ましいです。また、長期で安定して働きたいと考える方には特に適した環境が整っていますね。

社員の定着率が98％という高率の背景には、バランスの取れたワークライフ、充実した福利厚生、個々のニーズに応じた柔軟な対応があるからです。社員一人ひとりのキャリアプランや生活状況を考慮したサポートが整っており、長期間安心して働ける環境を提供しています。

今後、ビルメンテナンス業務を中心に全国で50名以上の新規採用を予定しています。この採用は、現場のニーズに応じたもので、新たなプロジェクトや拡大を見据えた増員です。応募者には、さまざまな勤務地や業務内容から選べる機会を提供しています。

当社は、引き続き安定した成長を目指しており、特に人材の質の向上とサービスの拡大に注力します。また、業界内での競争力を保つための技術革新にも力を入れ、持続可能なビジネスモデルを確立することが目標です。社員一人一人が充実したキャリアを築けるよう、支援体制もさらに強化していく予定です。