株式会社NSAってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

株式会社NSAでは、入社後の1～3ヶ月間、スキルや経験に応じた研修を実施しています。特にOJT研修を通じて、スタッフ全員が同じサービスを提供できるように指導しています。また、業務の振り返りやキャリアアップを支援するフォローアップ研修や資格取得支援制度も整えられ、スタッフのスキル向上を全面的にサポートしていますね。

株式会社NSAでは、チームワークを重視し、他のスタッフと協力して利用者様をサポートできる方を求めています。利用者様の立場に立ち、思いやりを持ってコミュニケーションを取る心構えが重要ですね。社風として、助け合いの精神が大切にされています。

働きやすさのポイントとして、株式会社NSAでは残業が月平均10時間以下と少なく、月に9日の休みが確保されています。また、有給消化率は100％であり、メリハリのある働き方が可能です。さらに、自社運営の保育園が利用できたり、退職金制度など福利厚生も充実していますね。

株式会社NSAは、令和3年から退職金制度を導入し、社員の働きやすさを積極的に改善しています。新施設の開設を進めることで、キャリアチャンスを広げ、事業規模の拡大と働きやすさの両立を目指しています。代表の思いとして、社員により良い環境を提供することを最優先に考えているようですね。