株式会社日創プラスってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

日創プラスは、美容・健康家電メーカーとして非常に高い成長性を誇りますね。特に2期目で売上が300%増を達成した実績があります。また、自社ブランドの「NIPLUX」のマッサージ器は人気商品で、GOOD DESIGN AWARD 2022を受賞しています。こうした背景があるため、チャレンジングな環境で成長を目指す方にはとても魅力的な会社ですよ。

社員の働きやすさを大切にしている日創プラスは、年間休日120日以上を確保し、基本定時退社を推奨しています。また、有休取得率は100％と高く、家庭と仕事の両立支援も積極的です。会社全体で快適な働き方を支え、長期的なキャリア形成をバックアップするための環境が整っていますね。

入社後はまず2週間～1ヶ月間の研修があります。この期間中に商品知識や受注管理、システム操作を学びます。また、マニュアルに基づいて先輩社員がマンツーマンで指導してくれるので、安心してスキルを習得できますね。初めはチャット対応から始め、その後徐々に電話対応も担当するようになりますが、サポート体制がしっかりしているので新しい環境でも安心です。

日創プラスは、カスタマーサービス部門のスタッフが他部署とも連携しながら業務を行っているため、適度にコミュニケーションが取られる環境です。黙々とデスクワークをこなすスタイルではなく、意見をフラットに言い合える雰囲気が特徴です。20代、30代が主体となって活躍しているので、活気のある職場と言えるでしょう。