JR北海道ホテルズ株式会社ってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

JR北海道ホテルズ株式会社は、社員が安心して働ける環境を整えています。具体的には、産休前に上司からの温かい言葉や、仕事と家庭を両立するための柔軟な働き方が特徴的です。男性社員の育児休業取得や、女性社員の時短勤務制度活用も進んでいることから、社員想いな会社として長く働き続けることができる環境です。

入社後は、階層別研修や技術者研修など、立場やスキルに応じた充実した研修制度が整っています。研修は、世界水準のホスピタリティを学ぶだけでなく、身だしなみや言葉遣いなど接客以外のスキルも習得することができます。このような研修制度により、意欲次第で早期のキャリアアップも見込める環境となっています。

サービススタッフには、フロントとレストランホールでの業務があります。フロントでは宿泊のお客様への接客を中心に、客室・館内案内や荷物の搬入、観光案内などを行います。一方、レストランホールでは、テーブルへのご案内、オーダーの確認、料理やドリンクの提供や説明、そしてテーブルの後片付けを担当します。

旅行好きの方には嬉しい旅行補助金制度があります。この制度は、心身のリフレッシュおよびプライベートな時間の充実を目的としており、国内や海外での宿泊費用が補助されます。最大で国内5泊、海外1回、キャンプ3泊まで補助が受けられ、さまざまな宿泊施設を訪れることでさらなる知見を広げることができます。