八千代交通株式会社ってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

八千代交通株式会社は、“配車依頼が多く、未経験でもしっかり稼げる仕組み”を用意しています。新人さんでも安心の稼げるシステムが整っており、入社後はしっかりサポートされる環境があります。特に観光や福祉、キッズタクシーなど、通常のタクシー業務とは異なる分野へのチャレンジも可能です。

新人研修は座学と実践を組み合わせた形で行われます。まず、二種免許の取得を支援しており、その際の自己負担金はかかりません。教育担当の先輩運転手が地理や交通ルール、搭載機器の使い方を総合的に指導。さらに、先輩が隣に同乗して運転を練習することで、約1ヵ月で本格的なデビューが可能です。

八千代交通株式会社では、社員の生活に寄り添う様々なバックアップ体制を整えています。完全歩合給ではなく、研修中も基本給を支払い、慶弔時の手当や傷病時の給与も充実しています。また、白米を無料提供する制度や、日勤のみや土日休みの柔軟な勤務相談もあり、家庭環境に合わせた働き方が可能です。

八千代交通株式会社での魅力の一つは、何よりもその安定した経営体制です。コロナ禍においても全社員に平均給与額を支給し、現代表の石川氏のリーダーシップのもと、待遇や制度を充実させています。また、長く働き続ける社員が多く、定着率の高さも会社の魅力を物語っています。