WSホールディングス株式会社ってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

WSホールディングスの研修プログラムは、未経験者がホテル業界で必要な基礎をしっかりと身につけることができる内容になっています。特に清掃やフロント業務から始めることで、現場の運営について深い理解を得ることができますね。さらに、研修中も随時昇給があるため、学びながら成長できる環境が整っています。

WSホールディングスでは、入社1年目からサブマネージャーとしてキャリアをスタートし、その後もマネージャー、エリアマネージャー、新店舗立ち上げのマネージャーと、段階を追ってキャリアアップが可能です。将来的にはWS幹部として全店の統括管理を行うことも視野に入れており、個人の成長と会社の成長をともに目指せる体制が整っているのが特徴です。

WSホールディングスでは、現場主義を徹底し、スタッフのアイデアを積極的に取り入れる風土があります。その一例として、2023年に川口店のアルバイトスタッフが考案したクリームブリュレが大ヒットしました。この成功例は、現場スタッフの意見やアイデアが企業の成長に直結することを示していますね。

WSホールディングスは、首都圏を中心にラグジュアリーホテルを展開し、2030年までに10店舗の出店を目指しています。コロナ禍においても成長を続けており、今後はさらに多くの人に独自のサービスを提供し続け、ホテル業界でのリーダーシップを確立していくことを目指しています。