株式会社ライジングってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

株式会社ライジングは、新築戸建や土地探し、建て替えリフォーム、買取・仲介など、不動産に関する幅広いサービスを提供しています。埼玉県東部を中心に事業展開しており、地域に密着したサービスで顧客の信頼を得ていますね。

はい、同社では未経験者へのサポートが非常に充実しています。入社後は1～2年かけてベテラン社員からマンツーマンで営業の基本を学べますし、座学研修を通じて業界知識や専門知識も学べます。そのため、新人でも着実に成長していくことができる環境が整っていますね。

たとえば、電話応対で困った際には、先輩社員がすぐ隣でアドバイスをしてくれたり、車の運転が不安な新人には、先輩が同乗して運転のコツや注意点を教え、安心して業務が行えるよう支えています。このように先輩が身近にアドバイスを提供することで、新人の不安を解消し、スムーズに業務に慣れることができます。

当社では、成約一件につき平均10万円のインセンティブが支給されます。入社して2ヶ月以内に初契約を経験する先輩も多く、実績次第で高い報酬を得ることが可能です。この報酬体系が、モチベーションの維持と成長へと繋がっているんですね。

株式会社ライジングでは年間120日の休日があり、プライベートの時間も大切にできる環境が整っています。残業もほとんどなく、ワークライフバランスを保ちながら働くことができるため、長期的に安心して勤務することが出来ます。

現在、東埼玉地域での店舗網を拡大中で、新規店舗のオープンも予定しています。各新店舗には新たな営業スタッフを配置し、さらに地域に根ざしたサービスを展開する計画です。将来的には店長やエリアマネージャーとしてキャリアアップするチャンスも増えますよ。

会社の成長の背景には、従業員一人ひとりの成長があると言えます。未経験から始める社員が多い中で、一貫した研修と実地経験を積むことにより高いレベルのスキルを身につけ、顧客からの信頼を獲得しているからです。また、幅広い不動産業務を扱えることも大きな強みとなっています。

新人が早期に成果を出す秘訣は、先輩社員の手厚いサポートと実践的な研修があることです。具体的な対応方法を学びつつ、実際の案件を少しずつ任されることで、自信を持って業務に取り組めるようになります。初契約も早期に経験できるため、結果が出やすい環境が整っていますね。