株式会社GYDってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

はい、可能です。株式会社GYDでは、未経験からスタートした社員が全体の8割を占めており、ITサポート業務から始めて徐々にスキルアップを図れる環境が整っています。入社後はITパスポートの取得を目指し、基本的なIT知識から学び始めることができます。

入社後はまず、ITパスポートの資格取得を目指すための勉強から始めます。その後、ITサポート業務を経験しながらシステム開発に必要なプログラミング技術も学べます。また、先輩エンジニアからの直接指導やキャリア面談を定期的に行い、個々の成長をサポートします。

株式会社GYDは非常に高い定着率を誇っており、直近3年の定着率は95％です。これは社内での充実した教育体制と、働きやすい環境が整っていることの表れと言えるでしょう。

「GYD」は「Get Your Dream」の頭文字を取ったもので、社員一人ひとりが夢や目標を持ち、それを実現できるよう支援するという会社の理念が込められています。夢を現実にするための支援を積極的に行っています。

はい、リモートワークも可能です。株式会社GYDでは、柔軟な働き方を支持しており、プロジェクトに応じてリモートワークでの業務遂行ができるようになっています。これにより、ライフスタイルに合わせた働き方が実現可能です。

将来的にはエンジニアの数を100名体制に拡大し、より多くのプロジェクトに対応できるようになることを目指しています。また、技術的な進化に応じて新しい事業領域への進出も検討しており、企業としての成長を続けていく計画です。

はい、社員からの意見を反映して新規事業の立ち上げを積極的に行っています。例えば、Eスポーツ事業の立ち上げが現在検討されています。これにより、社員が興味を持つ分野でのチャレンジも支援しています。

はい、キャリアアップは十分に期待できます。資格取得支援やプログラミング研修など、スキルアップのための多様な教育プログラムを提供しており、自己成長に応じて新しいプロジェクトにアサインされる機会もあります。

当社には、元アパレル販売員、バンドメンバー、整備士など、多様な前職の社員がエンジニアとして活躍しています。共通しているのは、ITという新しいフィールドで成長し、自らの夢を追求するという強い意志を持っていることです。