有限会社リフレってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

有限会社リフレは、サーティワンアイスクリームのフランチャイズ店舗運営事業と不動産関連事業を展開しています。サーティワンアイスクリームの店舗を神奈川県と東京都に複数運営しており、今後の拡大も計画されています。これにより、地域社会にも積極的に貢献しているのですね。

社長の菊池氏は、社員が仕事と私生活を楽しめるよう、非常にフレキシブルな勤務体系を整えています。ほぼ100％希望通りのシフト制や、ダブル休日の取得も可能で、有休や長期休暇の取得も自由です。社員一人ひとりのプライベートも尊重しながら、チーム全体でサポートし合う文化が根づいていますね。

有限会社リフレでは、特にスピーディなキャリアアップが可能です。入社半年以内に店長への昇格チャンスがあるなど、成長意欲が高い社員には多くの機会が与えられます。店長やエリアマネージャーといった上位職への昇進も現実的で、それに伴う手当も充実しています。

月給は24.05万円からスタートし、店長になるとさらに1万円から6万円の手当が加わります。また、年による店舗の業績や個人の頑張りに応じて、賞与は最大100万円まで支給される可能性があります。これにより、社員がモチベーション高く働ける環境が整っていますね。

新入社員はもちろん、既存の社員に対しても定期的に研修が行われています。月に１度は全店舗の社員が集まって、情報交換やノウハウの共有を行い、週に１度は本部スタッフとのコミュニケーションの場が設けられています。これにより、社員一人ひとりの不安や悩みを早期に解決し、業務スキルの向上を図っています。

店舗運営では、お客様一人ひとりに対する丁寧な対応を徹底しています。一人のスタッフが注文からお渡しまで全てを一貫して担当し、顧客満足度の向上に努めています。また各店舗はその地域の特性を生かした商品展開やプロモーションを行い、常に地域密着型の運営を目指しています。

2030年までに31店舗への拡大を目指しています。新店舗のオープンは社員にとって新たなキャリア形成のチャンスでもあり、会社全体の売上拡大と安定性向上にも寄与します。また、多角的な事業展開を強化し、持続可能な成長を目指していく方針です。

有限会社リフレでは主に、協調性がありチームワークを大切にできる人材を求めています。また、フレキシブルに対応できる積極性と成長意欲を持った人材も重宝されています。会社と共に成長し、長期的に貢献してくれる意欲的な人材が望まれていますね。