株式会社アスタラビスタってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

「株式会社アスタラビスタ」は、生活必需品を中心に取り扱うスーパーマーケットの運営を主な事業としています。主に生鮮食品、食品、雑貨、衣料品、酒などを取り扱っており、店舗は500～700坪の規模で展開しています。地域密着型の運営を行っており、地元の生産者と連携して新鮮な野菜や果物を提供していますね。

経営は非常に安定しており、継続的に黒字を保っています。業績も好調で、経常利益は九州地区でトップクラスに位置しています。実際、賞与は年2回に加えて、決算賞与も10年以上支給されており、従業員にとっても魅力的な環境が整っています。

同社では、残業は月20時間以下に抑えられており、月8～9日の休日が確保されています。土日の希望休も取得可能で、有給休暇も取りやすい環境を整えています。また、転居を伴う転勤はなく、長く安心して働ける体制が整っている点も、従業員から高く評価されていますね。

入社後は、OJT研修により業務をレクチャーしていきます。1年程度で徐々に業務を覚えることができ、外部講師による接遇研修やキャリアアップのためのポジションアップ研修も実施しています。また、社員だけでなく、経験豊富なパートの方も新人のサポートを積極的に行っています。

現在、福岡に13店舗、佐賀に7店舗の計20店舗を展開しています。地域のニーズに応える形で店舗数を増やしており、今後もさらに店舗展開を進める計画です。

地域密着型の店舗として、地元生産者の直売コーナーを設けるなど、地元の方々との交流を大切にしています。店舗では、時折、地域の祭りやイベントにも積極的に参加しており、お客様との対話や、地域社会への貢献を楽しんでいますね。

各店舗では、スタッフが自らディスプレイや商品陳列を考え、実装しています。工夫次第で販売結果に大きな変動があるため、創造性を発揮できる環境があります。また、過去にはアメリカ研修旅行を行ったこともあり、モチベーション向上にも繋がっています。

将来的には更なる店舗数の増加を目指し、200億円企業を目標に事業拡大を進めています。地域密着型の店舗運営を維持しながら、新たな顧客層を開拓し、地域社会に更に貢献していく方針です。

従業員の定着率は非常に高く、残業が少なく休日が多いこと、安定した経営が背景にあるため、長期間安心して働けるからです。また、職場が家族のような温かみを持っており、離職率が低いことも自慢の一つですね。