株式会社デジタルデザインシンクってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

株式会社デジタルデザインシンクは、オープン系、金融系、業務系、制御・組み込み系のシステム開発事業と、ゲーム開発事業を主軸に展開しています。特に自動運転やウェアラブル端末の開発など、最先端の技術を用いたプロジェクトにも力を入れており、多岐にわたる技術が求められる分野ですね。

社員が安心して働けるように、朝会や夜会を定期的に開催しています。朝会では他プロジェクトの社員とのディスカッションを通じてアドバイスを受けたり提供したりしますし、夜会では社長自らが社員の悩みを直接ヒアリングし、必要に応じてクライアントにフィードバックを行います。これにより、一方通行でないコミュニケーションを重視していますね。

当社では「人の成長が会社の成長」という信念のもと、技術者が挑戦できるプロジェクトを見つけるサポートや、技術力向上のための支援を積極的に行っています。また、希望者にはAI開発チームへの参加も可能で、常に新しい技術を身に着ける機会が提供されています。

社員同士が支え合う家族のような雰囲気があり、互いに刺激し合いながら成長できる環境です。社長自身も技術者出身であり、社員一人ひとりの声に耳を傾ける風土が根付いているため、オープンで風通しの良い職場と言えるでしょう。

入社後、個々のキャリアパスと希望に基づいてプロジェクトを決定しています。採用時には将来のビジョンをヒアリングし、それに最適なプロジェクトを提案する体制を取っており、社員の希望を最大限尊重したアサインを心掛けています。

現在93名のエンジニアが在籍しており、今後5年間で約200名に増員する計画です。特にAI開発チームの強化を図り、先端技術を活用した新しい事業領域への進出も視野に入れています。これにより、更なる技術力の向上と事業の拡大を目指している状況ですね。

定着率が98％と非常に高いのは、社員一人ひとりを大切にする会社の方針によるものです。家族との時間を大切にできるような福利厚生の整備や、個々のキャリアパスに沿ったプロジェクトの提供が、長く安心して勤められる理由となっています。

IT業界の常で、技術進化のスピードに合わせた知識の更新が必要です。新しい言語やツールが次々と登場するため、学び続ける姿勢が求められます。これは挑戦的な側面でもあり、技術者としての成長に直結する部分ですね。

もし技術者としての成長を望むなら、ぜひ当社でその夢を実現させてください。あなたの希望を叶えるための環境がここにはあります。まずは面接で、あなたの思いを聞かせてください。