株式会社レンサってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

株式会社レンサは主にモバイルアプリケーションコンテンツの企画・制作、モバイルサイトの制作・コンサルティング、占いコンテンツの企画・制作、そしてメディアプランやソーシャルアドバタイジングに関わる事業を展開しています。自社で開発したアプリは200本以上に上り、特に女性向けデジタルコンテンツや占いコンテンツではトップクラスの実績を持っていますね。

2011年の設立以来、株式会社レンサは着実に成長を遂げています。特にデジタルコンテンツ分野での売上や利益は毎期増加し続け、日本の売上ランキングでも上位にランクインするなどの成果を出しています。また、社員数もここ2年半で2倍以上に増加し、組織としても拡大しています。

新入社員はまず社内プロジェクトに参加し、基本的なスキルを磨くことからスタートします。社内には勉強会も多く、経験豊富なシニアエンジニアがサポートする体制が整っており、初心者も安心して技術力を高めることができます。将来的には、エンタメ系企業など多様なクライアントのプロジェクトに携わるチャンスもあります。

社員のスキルアップをサポートする資格取得支援制度や、学習用書籍の購入負担があります。また、仕事中にも個人的なアプリ制作の開発サポートを受けることができる時間が設けられており、自由度が高く柔軟な働き方が可能です。さらに、年間休日は120日で、働きやすい環境が整っています。

採用されたエンジニアは、自社サービスの開発や受託開発、ラボ型開発、SESなど、多岐にわたるプロジェクトに関わることがあります。具体的な例として、不動産ポータルサイトの開発や遊園地アプリの制作、プロスポーツチームの公式アプリ制作など、さまざまな案件があります。

株式会社レンサはコミュニケーションを非常に重視している組織です。月に2回の定期的なミーティングの他、日常的にテックリードやリードエンジニアと気軽に相談することができます。このオープンなコミュニケーションスタイルが、社内の連携を強化しています。

株式会社レンサは「みのり」と「テックマニア」という二つの独自プラットフォームを運営しています。「みのり」は恋愛や占いに特化したメディアで、恋愛コラムなどを提供。「テックマニア」はIT業界で活躍を目指す人材に向けた情報を総合的に提供するサイトです。

株式会社レンサは、技術力と創造力を駆使して社会に新たな価値を提供することを目指しています。将来的にはさらに多角的な事業展開を図り、安定した経営基盤の上で社会的貢献を果たしていくことをビジョンとしています。

求人に応募するメリットは多数あります。技術力を高めるためのサポート体制が充実しており、多様なプロジェクト経験を通じて専門スキルを磨けること、ワークライフバランスを重視した働き方が可能であることなど、キャリアとプライベートの両方で満足できる環境が整っています。