株式会社Ansel Technologiesってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

株式会社Ansel Technologiesは、エンジニア教育事業、自社サービス開発、ITソリューション事業の3つを主軸に事業を展開しています。特にエンジニアの育成に力を入れており、独自の教育カリキュラムとオンライン教育を通じて、技術的スキルの向上をサポートしていますね。

当社は透明性を重視した給与制度を採用しており、給与体系や各種手当については全て公開しています。これには約40種類の資格手当や育成インセンティブ制度が含まれ、エンジニアが自身のスキルとパフォーマンスに応じて適正な報酬を得られるようになっています。

社内には独自の教育カリキュラムがあり、Java、PHP、JavaScriptなどのプログラミングスキル向上を目指せます。さらに、機械学習やAI、IoTなどの先端技術のキャッチアップが可能なオンライン教育も提供しており、資格取得も積極的に支援しています。

エンジニアが自らのキャリアに合ったプロジェクトを選べる案件選択制度を導入しています。常時約4000件以上の案件から選び、自分の興味やキャリアプランに最適な仕事に取り組むことができるので、モチベーションの維持にも繋がりますね。

はい、当社ではフルリモートワークを積極的に推奨しており、在宅案件も増加しています。これにより全国どこからでも働くことが可能で、エンジニアの生活スタイルや家庭状況に合わせた柔軟な働き方を支援しています。

当社は残業時間の削減に努めており、実質的に残業はほぼゼロです。また、年間休日は125日と非常に多く、バカンス休暇なども整備しているため、エンジニアが仕事とプライベートのバランスを取りやすい環境を提供しています。

ITエンジニアとしての経験が1年以上ある方や、特に3年以上の経験をお持ちの方を優遇しています。また、リーダーシップや後進の教育に興味がある方、スキルの幅を広げたい方には特に最適な環境が整っています。

多様なバックグラウンドを持つ人たちが活躍しており、例えば前職が麻雀のプロや看護師だった方もいます。また、組織として「良い技術者が次の技術者を教え育む」という環境を大切にしています。エンジニアファーストの企業文化を築いておりますね。

将来的には1000名以上の体制を目指し、上場も視野に入れています。現在も急成長中であり、日本のIT人材不足を解消する役割を担いながら、より多くのエンジニアが理想のキャリアを築けるよう支援を続けていきます。