企業解説

株式会社リクルートってどんな会社?事業内容、仕事内容、働き方は?

marugotojobhakase
インタビュアー
インタビュアー

こんにちは、転職活動中のサトウです!

「株式会社リクルート」についてくわしく、仕事博士にインタビューしてみました!

株式会社リクルートの主な事業内容について教えてください。

株式会社リクルートは、国内外の販促メディア事業や日本のHR事業、グローバル斡旋などを統合したユニット、メディア&ソリューション事業を主に行っています。特に注目されているのが、美容院や飲食店などの日常消費領域におけるサポートで、情報誌やWEBサイトを使った集客支援が中心ですね。

仕事博士
仕事博士

新入社員のサポート体制はどのようになっていますか?

リクルートでは、新入社員が1人前のビジネスパーソンとして成長できるよう、チームでのサポートが充実しています。先輩社員が積極的にトーク練習を手伝うなど、面倒見の良い文化が根付いており、新人育成もチーム全体で行われていますね。

仕事博士
仕事博士

営業スタイルに特徴はありますか?

はい、リクルートの営業はチームで動くことを重視しています。メンバー同士で営業方法をシェアし、苦手分野を補い合うことで、個々の強みを生かした効率的な働き方を実現しています。このスタイルは、新人でも安心して営業デビューできる環境を提供していますね。

仕事博士
仕事博士

売上が伸び悩んだときの対応はどうですか?

売上が伸び悩む時でも、リクルートではチームや先輩がサポートを惜しまないため、一人で抱え込むことがありません。具体的には、先輩がトーク練習やアプローチ方法の見直しをサポートし、目標達成を共に目指す風土がありますね。

仕事博士
仕事博士

キャリア支援について教えてください。

リクルートでは、契約社員のキャリア終了後の移行にも力を入れています。契約終了予定の半年前からは、履歴書の添削や面接スキルアップ研修など、次のキャリアステップを支援するプログラムが用意されています。また、契約終了時にはキャリア支援金として100万円が支給されるのも大きな特徴です。

仕事博士
仕事博士

会社の雰囲気はどのような感じですか?

リクルートの社内は非常に仲間思いで、メンバー間の支援が活発です。競争が激しい環境という印象もありますが、実際には向上心を持ち合い、互いに刺激を受けながら成長しようとするプロフェッショナルな環境と言えるでしょう。

仕事博士
仕事博士

採用を希望する人に求める特性は何ですか?

リクルートでは、「どんな状況でも全力を尽くす意欲がある人」を特に評価します。採用担当者によると、学歴や過去の経験よりも、入社後にどれだけ真摯に仕事に取り組み、チームで協力していけるかが重要視されているとのことです。

仕事博士
仕事博士

今後の展望について聞かせてください。

リクルートは今後も事業拡大を積極的に進める予定です。特に、美容や飲食店を支援する事業部での人材拡充を計画しており、全国規模での採用を通じて、さらなる市場への影響力を拡大していく計画ですね。

仕事博士
仕事博士

ありがとうございました!

株式会社リクルート

  • 設立:2012年
  • 資本金:3億5000万円

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