株式会社KANGEN Holdingsってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

株式会社KANGEN Holdingsは、主に高還元型システムエンジニアリングサービス、ITコンサルティング、受託開発、そしてSESコンサルティング事業を行っています。特にSES企業を0から売上68億円まで成長させた実績があり、高い還元率と多様な案件からの選択自由度が特徴ですね。

会社は「労働環境日本一」を目指し、高還元率×案件選択×福利厚生の面で業界トップ水準を実現しています。また、現在47名の従業員で構成され、月間4～5名のペースで採用を拡大しています。社内の意見も積極的に取り入れ、働きやすい環境作りに努めています。

非常に充実した福利厚生が用意されており、退職金制度、食事券7560円分／月、給与保障、ジム・サウナ・マッサージ手当、そしてUdemyを使った学習支援などがあります。これにより、社員が健康で学び続けることができる環境が整っています。

様々なプロジェクトがあり、官公庁向けWebシステム開発、スマートフォンアプリ開発、新規BToCサービス開発、パブリッククラウド運用、ネットワークの設計・構築・運用など、最新技術を学びたい方にも高単価を求める方にも適した案件が多数存在します。

「キャリアのプロ」によるフォロー体制が整っており、業界経験豊富な営業リーダーがキャリア相談やスキルシートの添削、面接練習などを行います。それにより、一人一人のキャリアパスに合ったアドバイスが可能です。

金沢さんはSES企業を0から売上68億円まで成長させた経験を持ち、IT業界での広いネットワークと深い知識を活かし、労働環境の改善を実現しようとしています。そのビジョンが、社員に還元する企業文化の形成にも影響を与えています。

この会社は、まず人に還元し、その還元から好循環を生み出し、それが事業成長につながるという価値観を持っています。労働環境日本一を目指し、社員の意見を重視することで、より良い労働環境と企業文化の構築を目指しています。

会社は社員一人一人のキャリアや労働環境に本気で向き合い、個々のポテンシャルを最大限に引き出すサポートを行うことで、社員も会社も共に成長できる環境を提供しています。また、充実した研修制度やプロジェクトへの積極的なアサインメントを通じて、実務経験と知識の向上を図ります。