一般財団法人GovTech東京ってどんな会社?事業内容、仕事内容、働き方は?
こんにちは、転職活動中のサトウです!
「一般財団法人GovTech東京」についてくわしく、仕事博士にインタビューしてみました!
一般財団法人GovTech東京ってどんな会社?
『GovTech東京』はどのような目的で設立されたのですか?
『GovTech東京』は東京都がデジタルトランスフォーメーション(DX)をさらに加速するために設立されました。主に、デジタル人材の難しい採用であった行政の枠を超えて、民間基準で柔軟な働き方や人事制度を採用し、持続可能なデジタルサービスを創出することが目的ですね。
具体的にどのような事業を担っているのですか?
この法人は、東京都全体のデジタル基盤の強化、データの活用推進、民間との協働を通じた新サービスの創出など、幅広い事業を担っています。デジタル人材の育成や職業紹介にも力を入れており、DX推進の中核を担っていると言えます。
どのような人材を求めていますか?
『GovTech東京』では、デジタル技術に長け、新しい働き方やサービス創出に積極的に取り組める方を求めています。また、マルチタスクが得意で、自ら意見を出して仕組みを改善できるような自主的な方も非常に重宝されますね。
どのような働き方が期待されるのですか?
リモートワークやフルフレックス制を取り入れた非常に柔軟な働き方を推奨しています。これにより、効率的かつ柔軟にタスクをこなすことが必要とされます。活動的で自己管理がしっかりしている方が適していますね。
今後の展望はどのようなものですか?
『GovTech東京』は、東京全体のDXを推進し、国内外での競争力を高めることを目指しています。これには持続可能なデジタルサービスの基盤を築き、さらに他の自治体のロールモデルとなることが含まれます。今後も事業の拡大とともに、さらなる人材の確保と技術の進化が求められていくでしょう。
職場の文化や雰囲気はどのようなものですか?
柔軟性を重視した働き方が推進されており、意見を自由に言い合えるオープンな環境が整っています。創造性を重視する文化の中で、一人一人が自主的に動き、連携を取りながらプロジェクトを進めています。
求人応募時に重視されるポイントは何ですか?
デジタルスキルはもちろん、プロジェクトマネージメント能力や他部署とのコミュニケーション能力が高く評価されます。また、新しいアイデアを積極的に提案できる創造性や、変化に柔軟に対応できる適応力も重要ですね。
入社後のキャリアパスはどのようになっていますか?
多岐にわたるプロジェクトを経験し、専門性やマネジメント能力を高めることが可能です。長期的には、事業リーダーやエキスパートとしての役割を担うチャンスもありますし、持続可能な社会作りに貢献することが期待されています。
ありがとうございました!
会社情報
一般財団法人GovTech東京
- 設立:2023年
- 資本金:8億円