【新卒】社会福祉法人栄寿会ってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

職場環境については、若手スタッフが積極的に活躍している点が特徴的ですね。新しい風を積極的に採り入れることで、活気のある職場づくりを推進しています。早期選考を行っており、若い方にとって参加しやすい環境が整っています。

年間休日が120日あり、福祉業界の中でもトップクラスの休日日数を誇っています。しっかりとオンとオフを分けることが推奨されており、働きながらプライベートも充実させたい方には大変魅力的な職場です。

退職金制度では、職員の自己負担がなく、独立行政法人福祉医療機構の退職共済に加入しています。長く勤務することで安心の退職後の生活が見えてくるのがこの企業の大きな安心感の一つです。

若草園では、地域小規模化の推進や地域支援への取り組みを行う予定です。新たな事業展開に伴い、人員増を予定しており、若いスタッフが活躍できる場がさらに広がります。理念としては、子どもたち一人ひとりの個性を理解し、彼らの未来を笑顔で満たすことを目指しています。