【新卒】株式会社トレンドアートってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

トレンドアートでは、社員の働きやすさを非常に重視しており、テレワークや時短勤務など、柔軟な働き方を提供していますね。特に、育児や介護が必要な社員に対しても対応しており、社員が個々のライフステージに応じて仕事とプライベートのバランスを保てるようサポートしています。また、新しい制度の導入にも積極的ですね。

トレンドアートでは、全社員が半年に一度社長との個人面談の機会があり、自らのキャリアビジョンを直接共有できます。この面談は社員の成長やキャリアパスを真剣にサポートするための重要な時間になっていますね。さらに、社員が自分のスキルをタイムリーに習得できるよう、役職や年次に応じた研修も非常に充実しています。

社員間の交流には、社員交流委員会が主体となって様々なイベントを開催していますね。このような取り組みは、社員同士の絆を深めるためのもので、 趣味や活動を通じての交流は、仕事の枠を超えたコミュニケーションを促進しています。希望者はこれらのイベントで交流を深めることができ、職場の雰囲気がより良くなっています。

トレンドアートは、社員とその家族の心身の健康を重視し、それが会社のエネルギー源であると考えています。働きやすい環境づくりはもちろんのこと、社員がワークライフバランスを保ちながらHAPPYでいることが企業の理念として大切にされています。また、社員の人間力の成長を重視し、『未来永劫続く会社』を目指した取り組みを行っていますね。

トレンドアートでは、組織の枠を超えて新しい技術や分野にチャレンジするために、社内から進んで参加する社員を募り、特命チームを結成しています。このような取り組みは、将来の成長戦略の一環として行われており、社員のチャレンジ精神を支援する環境を構築しています。また、多様なキャリアの実現も積極的にサポートしていますね。