【新卒】社会福祉法人百陽会ってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

社会福祉法人百陽会は「すべての人々に、自分の家族同様な愛の有る対応を」という理念のもと、利用者様が笑顔あふれる幸せな生活を送れるように支援を続けています。施設のデザインやサービスもこの理念に基づき、利用者様が施設に入ることにネガティブな印象を抱かないように努めていますね。

百陽会では、有給休暇が取得しやすい環境を整えており、2023年度の年平均有給休暇取得日数は9.7日を達成しています。また、施設全体のICT化を進めることで職員の業務を効率化し、職場でのストレスを軽減しているのも特徴です。

施設をまたいだ交換研修や情報共有アプリを活用することで、職員同士の横のつながりを強化しています。また、職員アンケートで9割以上が「人間関係は良好」と感じていることからも、交流の活発さがうかがえますね。

百陽会ではお茶会や花火鑑賞などのイベントを各施設ごとに企画し、職員と利用者様が楽しめる環境を作っています。このようなイベントは、職員と利用者様の絆を深めるだけでなく、日常業務に新たな活力を与える役割を果たしているようです。