株式会社アルトナーってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

株式会社アルトナーは、特に理系出身者をターゲットにしたソフトウェア開発職の求人を提供しています。数学や物理、情報、電子分野など未経験でも挑戦できる研修制度が整っており、実際に上流工程を担当する機会があることが魅力です。

技術研修がしっかりと用意されており、未経験からでも開発エンジニアとして成長できるサポートがあります。新入社員は基本的な技術から実践的な内容まで学び、その後はプロジェクトに参加して経験を積むことができます。

例えば、2020年に未経験で入社された女性エンジニアの例があります。彼女は大学で学んだ知識を活かしたいという強い想いで入社し、研修受講後に制御ソフトの開発を担当。その後、実績が評価され先進運転支援システムの研究開発プロジェクトに参加し、年収も大幅にアップしました。

男女問わずキャリアアップの機会が十分にある環境です。女性のエンジニアも多く、成果がしっかりと評価されます。例えば、新商品や新システムの開発で、女性ならではの繊細さや発想力が特に役立っているそうです。

他にも、例えば上智大学卒業の女性は次世代燃料電池車両の研究開発に、関西大学卒業の女性はECサイトの開発に取り組んでいます。年収もそれぞれ上がっており、理系の専門知識を活かしてキャリアを築いている姿が見受けられます。

研修後も先輩や上司が相談に乗るフォロー体制が整っており、技術だけでなく人間としての成長もサポートされます。エンジニアとしての男女の評価は対等でありながら、職場では女性に対して優しい環境が提供されています。

福利厚生も充実しています。例えば、成果給型と年功序列型から選べる賃金制度があり、月平均残業時間は17.9時間でサービス残業は一切ありません。年間休日も126日と多く、有休取得率は85.2％と高めです。

希望するエリアでの就業を保証する「勤務地限定制度」があります。また、産休後の職場復帰率が過去14年以上100％という実績もあり、働きやすい環境が整っています。

一つの特徴として、転職を希望する際にそれを支援する「転職支援制度」があります。社員の成長と自己実現を第一に考え、それが社会貢献と従業員の幸福に繋がるという理念のもと運営されています。