株式会社フレクトってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

株式会社フレクトは、多くの企業がクラウドエンジニアリングなどのIT技術を活用する昨今、お客様企業のデジタルトランスフォーメーション(DX)を支援していますね。特にSalesforceやAWSを用いたマルチクラウド、IoT、AIなどの最新技術を駆使して、ビジネスの発展に寄与している会社です。

フレクトはプロジェクトの9割以上がプライム案件で、社員が上流から下流までの工程を経験できる環境が整っています。そのため、開発スペシャリストやITコンサルタントへの幅広いキャリアに挑戦することが可能です。また、会社が率先して先端技術に挑んでいるので、クラウドの最新テクノロジーに触れる機会も多々ありますね。

この会社は社員のワークライフバランスも大事に考えています。残業時間は月平均15時間ほどで、年間休日も120日以上となっています。また、子育て中の社員や急な家族の病気に対応するための柔軟な働き方も可能で、リモートワーク勤務をメインとする社員も多いです。

フレクトには、スキルアップを支援するための多くの制度があります。入社後3ヶ月間の新卒研修やランチ勉強会、資格取得勉強会、技術書が完備された社内本棚、毎週金曜夜に開催されるLightning Talk大会「フレクトNight」などの社内イベントが充実しています。さらに資格取得支援制度や書籍購入支援制度もあり、自己学習を促進する環境が整っていますね。

フレクトでは、職責のレベルに応じた8段階のグレードを設けた「ミッション・グレード制」を採用しています。半期に一度、業績・業務目標、人材・組織開発目標、テーマ目標の3つを軸とした目標を振り返り、多面的な評価を行っています。これは社員一人一人の頑張りをしっかりと評価するための仕組みですね。