【新卒】日比野工業株式会社ってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

日比野工業株式会社では、充実した教育・研修制度を誇っており、社内外での研修に加え、資格取得にかかる費用を全額負担しています。これにより社員個々のスキルアップをサポートし、専門的な知識と技術を身につける機会を提供しています。これらの制度は、社員の成長を促し、長期的なキャリア形成に貢献しています。

日比野工業株式会社では、従業員が働きやすい環境を重視しており、2024年度の有給休暇取得日数の平均は15.9日と多くなっています。これは、休暇を取得しやすい文化が根付いている証拠でもあります。また、将来的にはキャリアパス制度を通じて、社員が自らのキャリアを築くサポートも行っています。