【新卒】医療法人大澤会ってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

医療法人大澤会は、年間休日が125日あり、残業も少ない職場です。職員はゴルフや釣りといった趣味を楽しむ時間を大切にしています。このような環境が整っているため、職員がリラックスして業務に取り組むことができますね。

新入職員には、座学研修や指導職の配置、e-ラーニング研修が用意されています。この仕組みにより、知識と技術を段階的に身につけることができます。また、介護基本知識から始まり、さらに国家資格やケアマネージャー資格取得もサポートされているので、キャリアを積むことができますね。

大澤会では資格手当が重複支給されるなど、意欲のある職員が挑戦できる環境が整っています。また、ご利用者様の個性を尊重し、楽しみや生きがいを提供することが主な役割です。自分の成長を追求しながら、ご利用者様の笑顔を支える仕事に大きなやりがいを感じることができるでしょう。

毎月、地元の旬の素材を使った食のイベントを開催しています。このイベントは、ご利用者様に口から食べる喜びを感じていただくとともに、五感を活用した「食のリハビリ」を提供しています。また、地域の皆様に人気がある夏祭りは、毎年500名以上の参加者が集まる大きなイベントとなっています。

大澤会は、職員が「ここで働いてよかった」と実感できる職場づくりを大切にしています。充実した休日と福利厚生の整備によって、職員の安心とゆとりある生活を支援しています。また、平均勤続年数10年以上を誇るなど、働き続けやすい環境が整えられていますね。