【新卒】株式会社フジ勢ってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

株式会社フジ勢は、建設業界では珍しく、年間休日が130日もあり、働き方改革に力を入れています。有給休暇やワークライフバランスを重視しており、従業員がより豊かな人生を送ることができるよう支援しています。加えて、17時に退社できる時短勤務制度も備えており、プライベートの時間を充実させることが可能です。

フジ勢では、社長や経営陣との距離が近く、風通しの良い職場環境が整っています。社長の高山氏は、「常識にとらわれない独自の取り組みで、業界に革新を起こす」をモットーに掲げ、社員一人ひとりの意見を大切にする開放的な文化を育んでいます。これにより、社員は自由に意見を述べたり、新しい挑戦に積極的に取り組むことができます。

フジ勢では、未経験者が多く在籍していますが、必要な専門知識は入社後にしっかりと学ぶことができる環境が整っています。実際、取締役副社長の堺氏も未経験からスタートし、4年目には営業部の部長に昇進しています。このような成長をサポートする制度や文化があるため、未経験者でも安心して挑戦することができます。

フジ勢の目標は、お客様から「土木工事といえばフジ勢」と言われるような、信頼される会社になることです。直営部隊を備え、迅速な対応力を持つことで、土木工事の分野で存在感を高めています。業界の慣習にとらわれないオンリーワンの会社を目指し、社員の頑張りを適切に評価する文化を築きながら、地域社会に貢献しています。