【新卒】株式会社プレスクってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

株式会社プレスクでは社員交流を活発にするために、さまざまな取り組みを行っています。例えば、社員同士の食事会やスポーツ観戦などのイベントに対する金額補助を行っていますね。このように、職場を超えてコミュニケーションを取れる環境が整っており、若手社員も声を上げやすい風通しの良さが特徴です。

株式会社プレスクはDX開発に力を入れており、2025年までにDX売上比率を60%から70%に拡大することを目標としています。この取り組みには、若手社員も積極的に参画できる体制が整えられており、DX領域での新しい技術や知識を実践的に学ぶことができますね。

プレスクでは、ワークライフバランスを重視しており、平均残業時間は8.7時間、有給休暇取得率は80%という実績があります。この他にも、有給休暇を1時間単位で取得できる制度や産育休取得・復職率100%の実績など、働きやすい環境作りに尽力していますね。

株式会社プレスクでは、IT未経験者でもエンジニアとして成長し活躍できる環境が整っています。入社後4ヶ月間の新人研修やOJT研修、メンター制度、資格取得支援などが充実しており、しっかりとしたサポートが受けられます。そのため、文系出身者が8割を占める中でも安心してスキルを習得することができますね。

プレスクの企業文化の特徴は、新しいことに挑戦を続け、社員一人ひとりを尊重する姿勢がありますね。社内制度を若手社員の声で改善してきた実績もあり、社員が自分の意見を反映させやすい環境です。また、メンター制度を通して、個々の成長をサポートする体制が整えられています。