未来会計FAMZってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

未来会計FAMZは経営課題の解決をワンストップで提供する士業団体ですね。弁護士や税理士、司法書士など多種多様な専門家が在籍しており、岡崎純也税理士事務所を含む複数の事業を運営中ですよ。それぞれの専門分野を活かして、お客様の問題解決を支援しています。

彼らは5年以内に支店数を増やすことを目指しており、人員増強に力を入れています。特に、岡崎純也税理士事務所は個人事務所から始まり、法人化へと移行を計画中です。2030年までには、誇れる組織になることが目標とされており、そのビジョンに共感できる人材を積極的に探していますね。

彼らのビジョンは「FAMZに関わる全ての人々のライフプラン・事業計画の達成率を100%にする」ことを目指すんですよ。これは、法人・個人を問わず、お客様の未来に向けたロードマップの作成と実現に向けた支援を通じて、「夢の実現」をミッションとして掲げています。

彼らは「全方よし」というバリューを持っています。これは、関わる全ての人と環境にとって良い結果を追求し、常にその方法を更新し続けていくという考え方です。お客様、従業員、さらには一歩踏み込んでその周囲にまでポジティブな影響を及ぼすことを目指していますね。

主に、IT技術の進展や税制の見直しなど、税理士業界における日々の大きな変化に対応し、お客様の悩みを解消することを目指しています。心からお客様に寄り添い、時代の変化にも柔軟に対応できる組織であり続けたいと考えています。さらには、コロナ禍による経済的影響を払拭することも目標の一つです。

彼らの強みは、比較的若手の経営陣と顧客層を持つことです。代表の岡崎は44歳と業界で見ても若手であり、顧客と長期的な関係を築きやすい環境があります。この親近感や、一人ひとりとじっくり向き合えることが、他にはない大きな強みですね。

メリハリを重視する組織のようですね。仕事に集中し、お客様の課題解決に注力する一方で、休息や息抜きの時間も大切にしています。真剣に取り組むことで、大事な場面で力を発揮し、個々のより良いパフォーマンスを引き出す文化があります。

はい、ポイント制度というユニークな評価制度を設けています。これは従業員の頑張りを可視化し、正当に評価するためのものです。また、学習環境の構築にも取り組んでおり、自己成長をサポートする体制が整っているようですよ。