【新卒】株式会社タネトネってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

株式会社タネトネでは、育児休業の取得がしやすく2023年度には全対象者の75%が取得していますね。チームで働くことをテーマにし、コミュニケーションと働く人間関係を重視しています。このように、社員一人ひとりの能動性を重んじた職場環境が整っています。

タネトネでは、子どもたちの成長に寄り添いながら、「夢」と「習慣」を育てることがやりがいとされています。学力向上や受験合格だけでなく、プロセスを大切にし、未来を生き抜く力を育むことを目指している点が特に魅力的ですね。

タネトネでは、各種研修や営業部入試研修等が用意されており、スキルを磨くことが可能です。また、実績に応じて営業や教育領域でのキャリアアップのチャンスも豊富にあります。入社1年目でイベントリーダーになったり、3年でセクションリーダー、5年でエリアマネジメントに携わることができる環境です。

タネトネは、教育を通じて子どもたちが夢を実現するための手段として、挑戦する心を育てることを大事にしています。育てたい5つの力（習慣）を掲げ、子どもたちが未来を生き抜く力を伸ばす教育方針を持っていますね。

タネトネは社員一人ひとりの能動性を重視し、新しいことに挑戦する社風が特徴的です。失敗を恐れずに挑戦する姿勢を重要視しており、これが子どもたちにとっても良い影響を与えると考えています。年齢や社歴に関係なく活躍できるフィールドが整っていますね。

タネトネでは、教育業界だけでなく幅広い業界からの人材を歓迎しており、「人のために頑張りたい」という想いがあれば、どのような職種を志望していても活躍できる環境です。成長意欲が高く、失敗を恐れずに挑戦できる人に向いていますね。