ミニット・アジア・パシフィック株式会社ってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

ミニット・アジア・パシフィック株式会社は、青山商事の100％子会社として、国内最大級の約300店舗を展開する『ミスターミニット』を運営していますね。靴やバッグ、時計、傘などの総合リペアサービスを提供しており、技術力と利便性に優れた企業です。

はい、当社の社員の9割は未経験で入社しています。入社後には約半年間の充実した研修があり、マンツーマンで指導を受けられるため、安心してスキルを身につけることができます。技術と知識を段階的に学びながらプロフェッショナルを目指せる環境が整っていますよ。

研修は、本社の研修施設での座学から始まり、その後実際の店舗での接客練習など、実践的な技術習得の機会を得られます。配属店舗でのOJT研修や定期的なトレーナーの技術指導もあり、継続してスキルアップできる環境が整っています。修了試験を経てから店舗での業務が始まります。

当社には役職ごとに数段階に分けた等級制度があり、技術や接客などのスキルを積んでいけば等級が上がり、それに伴って給与もアップします。早期キャリアアップのチャンスもあり、入社2年目で店舗責任者になった例もあります。多彩なキャリアパスが用意されているので、自分の希望に合わせて進むことができます。

当社はしっかりとシフト管理を行っているため、残業がほとんどなく、希望休も取りやすいです。ライフイベントに応じた柔軟な働き方ができ、プライベートを大切にしながら働くことができます。また、女性の産休・育休制度だけでなく、男性の育児休暇取得も年々増加しています。

リペアスタッフは『ミスターミニット』の店舗で、お客様の靴やバッグ、時計、傘などの修理を行います。また、合鍵の制作や印鑑の作製サービスも提供しています。お客様の「ちょっとした困り事」に迅速に対応することで、信頼と満足を得られる重要な役割を担っています。

リペアスタッフとしての経験と技術を積んだ後、店舗責任者や新人教育の指導員、店舗開発担当など、さまざまなキャリアパスが用意されています。また、フランチャイズオーナーとして独立開業する道もあり、自分の希望と適性に合わせたキャリアを描くことが可能です。

社会人デビューの方や第二新卒の方も大歓迎です。少しでも興味を持たれた方は、ぜひお気軽にご応募ください。キャリアアドバイザーとしても、ご質問や不明点があればサポートいたしますので、安心して応募プロセスを進めていただければと思います。