【新卒】株式会社美川塾ってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

美川塾は、子どもの未来の可能性を広げることを教育方針としています。設立から10年間、子どもたちの成長を支えるため、誉めたり叱ったりしながら、その成長をサポートする姿勢を貫いています。特に、生徒の知的好奇心を目覚めさせ、「未来に向けて生きる力」へと結びつけていくことを狙いとしていますね。

塾長の加藤さんは、生徒のために熱意を持って取り組む方です。勉強が苦手だった経験を活かし、塾講師として生徒に本気で向き合うことで、その本気さが生徒に伝わると信じている方です。加藤さんは講師自身が成長できる環境づくりにも力を入れており、自己啓発を奨励する取り組みをしていますね。

美川塾が少子化の影響を受けない理由は、地域密着型の教育方針にあります。ただ単に受験勉強に特化するのではなく、生徒一人ひとりの本来の力を引き出すことを重視しています。この姿勢が地域の保護者たちから信頼され、生徒数の増加につながっているのです。コロナ禍でも生徒数が増加したという実績がありますね。

美川塾の働く環境は、相互協力を推進する社風が特長です。講師同士が互いを認め合い、サポートし合う仲間意識があります。大手企業の研究職を経験した方や、美川塾の卒業生など多様な講師陣が集まっており、彼らは生徒が好きで成長を支えることにやりがいを感じています。人間力を重んじる教育環境ですね。