有限会社フォセコ・ジャパン・リミテッドってどんな会社?事業内容、仕事内容、働き方は?
marugotojobhakase
仕事博士
こんにちは、就職活動中のサトウです!
「株式会社八百邦」についてくわしく、仕事博士にインタビューしてみました!
入社してから野菜や果物の知識を学ぶプロセスはどのように進んでいくのですか?
株式会社八百邦では、新入社員が入社した際、野菜や果物の知識はゼロという状態からのスタートになります。しかし、安心してください。1年を通して、旬の野菜や果物についての知識を自然に覚えていくプログラムが用意されています。先輩社員や店長が丁寧にサポートしてくれる環境が整っていますね。
対面販売において、どのようにお客様との関係を築いていくのですか?
八百邦の強みの一つである対面販売は、お客様との直接のコミュニケーションを大切にしています。例えば、「今日は〇〇が入荷しましたよ」といった会話を通じて、お客様の日常に溶け込み、信頼関係を築いていきます。試食をおすすめするなど、一緒に商品を楽しみながら、お客様に寄り添った販売スタイルを心掛けています。
人材育成に関して、具体的にどのような取り組みを行っていますか?
八百邦では、社員の成長を非常に重視しており、社内外で様々な勉強会や研修、セミナーへの参加を推進しています。これは社員がただ働くだけでなく、人としても成長してほしいという会社の意図が込められています。対面販売を行う際のスキルアップだけでなく、社員の人格形成に役立つ活動を積極的に行っているようですね。
ありがとうございました!
株式会社八百邦