【新卒】藤沢市民病院ってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

藤沢市民病院は、地域包括ケアの重要な一部として機能し、地域の健康に貢献しています。休暇の取りやすい環境が整っており、年平均有給休暇取得日数は2023年度で12.1日と高め、従業員の働きやすさを重視しています。資格取得支援制度や時短勤務制度、育児休暇のほか、通勤手当や住宅手当制度も整備されています。これは、医療スタッフが安心して職務に専念できるよう、職場環境の改善に積極的に取組む文化がある証拠です。