【新卒】佐賀県庁ってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

佐賀県庁は、佐賀城跡内に位置しており、歴史的な背景と美術館、図書館などの文化施設が隣接している環境が特徴的ですね。お堀に囲まれたこの立地は、地域の文化との結びつきも強く、これが佐賀県庁のユニークな魅力の一つです。また、前例がない事業にも柔軟に取り組むことができる風土があり、『公務員』の枠を超える面白さを実感できます。

佐賀県庁は、年齢に関係なく職員同士がコミュニケーションを活発に行っている環境が魅力ですね。新人育成カリキュラムも整備されており、新しいアイデアや考えを持つ若手が尊重される風土があり、初期段階から様々なプロジェクトに挑戦できるのも特徴的です。

佐賀県庁で働く職員にとって、特にやりがいを感じるのは、地域や県民のために自らの寄与があると実感できるときですね。例えば、固定資産税の業務において、複雑な法律や条例を調べ、その知識を生かして市町の職員からの問い合わせに対応し、問題解決を図ることにやりがいを感じています。また、スキルアップ担当として多様な表彰業務に携わる中で、地元の優れた人材や企業を発見しその魅力を発信することもやりがいに繋がっています。

佐賀県庁では、新人に対して経験豊富な上司が相談に乗ってくれたり、提案を歓迎するオープンな環境が整っています。新人だからこそ気づける視点で意見を述べたり、新しい事業を提案する自由がありますね。失敗を恐れずにチャレンジすることが奨励されるため、積極的に関与し、新たな価値を創造する姿勢が重要視されています。

佐賀県庁は、「人を大切に、世界に誇れる佐賀づくり」を理念とし、8つの柱に基づいて政策を推進しています。未来に向けては、地域社会におけるさまざまな分野での挑戦と創造を続け、佐賀の独自性を高めていくことを目指しています。政策のアプローチとしては、『さがデザイン』や『さがすたいる』を通じて、暮らしや地域社会を豊かなものにしていこうという姿勢が強調されていますね。