M&Cシステム株式会社ってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

M&Cシステム株式会社は、2012年に設立され、現在社員数は54名に成長している企業です。「出会いは偶然ではなく、必然である」をモットーに、顧客との長期的な関係を大切にしています。また、社員とのご縁も大切にし、柔軟なシステム開発を提供していますね。

M&Cシステムでは、システム開発エンジニアとしてのキャリアだけでなく、ユーザーサポート課など他部署への配属も考慮しています。技術を極めるスペシャリストや、開発チームをマネジメントするPLやPM、将来的には人事や営業など別部門へのキャリアチェンジも可能です。年2回の面談で目標や方向性を話し合う機会を設けているので、自分のキャリアパスをしっかり描ける環境です。

M&Cシステムは、社員の意見やアイデアを積極的に取り入れるボトムアップの方針を採用しています。社員のアイデアから生まれた取り組みとしては、親睦会、資格取得支援制度、歩数計アプリ開発などがあります。このように、社員の意見を反映した会社運営を心掛けています。

M&Cシステムには、様々な経歴の社員が在籍しており、女性も9名在籍しています。前職が居酒屋の店長や携帯電話販売、アミューズメント、コールセンター、営業など多様なバックグラウンドを持つ方々が活躍しています。また、大阪市女性活躍推進リーディングカンパニー二つ星に認定されており、女性の積極的な採用も進めています。

教育制度も充実しています。ビジネスマナーやプレゼンテーション、IT業界知識、プログラミング研修、Office研修、情報セキュリティ研修など幅広い研修カリキュラムを用意しています。新卒入社の方はすべての研修を2〜3ヶ月かけて行い、中途入社の方は必要な研修を選んで実施します。また、メンター制度もあり、業務やプライベートの悩みについても先輩がサポートします。

福利厚生も充実しており、資格取得支援奨励金制度や教育訓練休暇制度、図書購入補助制度があります。さらに、キャリアアップのためのキャリアカウンセリングやメンタルヘルス、健康面のフォローも行っています。定期的に親睦会が主催するイベントもあり、社員間の交流も盛んです。

ワークライフバランスも非常に重視されており、月平均の残業時間は6時間と短く設定されています。有休も77％消化されており、多くの社員が自由に取得しています。仕事とプライベートのメリハリをつけて、一生懸命働くことができ、リフレッシュする時間も確保されています。