株式会社フォーエスってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

フォーエスはIT企業で、自社内での受託開発や自社サービスの企画・開発、コンサルタント業務を行っていますね。全体の約67%の中途入社社員が同業界からの転職者というのも特徴で、経験者には特に魅力的に映るようです。

主な理由は、社員が「今のスキルアップが難しい」「同じ案件にしか携われない」「残業や休日出社が多い」などの現状を打破できるからです。社員の「やりたい」を実現する社風が根付いており、中途入社社員でも希望通りの案件に携われる環境が整っています。

フォーエスはワークライフバランスにも力を入れています。年間休日は123日もあり、有給休暇取得率は約60%です。また、5日以上の連休取得や時間単位休も可能で、男性の育休・産休実績も豊富です。プライベートも充実しやすい環境が整っていますね。

フォーエスの案件は多岐にわたります。たとえば、RIZAP株式会社の店舗管理Webシステムやサイバーエージェントのスマホ向けトークアプリの開発などがあります。また、エンドユーザー直請け案件が6割、プライム案件が4割を占めているのも特徴です。

フォーエスはIPOを目指し、新規事業や自社サービスの開発にも積極的です。具体的には、社員が新しい企画を提出できる社内アプリコンテストなどを開催し、写真共有アプリ「かぞくる」などのリリースも行っています。年1〜2本の自社サービスリリースを目指しており、社員のアイデアを積極的に取り入れる社風です。

フォーエスでは前向きな姿勢の社員には裁量を持たせて仕事を任せる文化があります。上司は見守りつつ必要な時にサポートを行い、新しい言語やツールを使って自由に開発できる環境が整っています。若手育成にも力を入れており、さまざまな経験を通じてスキルアップができる体制です。 tag=ワークライフバランス,自社サービス開発