ジョリー・ロジャー株式会社ってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

ジョリー・ロジャー株式会社は、コンビニエンスストアに人材を派遣する事業を行っている会社です。特に、業界最大手のセブン-イレブンへの派遣実績が高く評価されています。コロナ禍でも安定した成長を続けている企業ですね。

主に「人材コーディネーター」職の募集をしています。この職種では、店長や副店長となる人材を育成し、適した店舗にマッチングさせる役割があります。さらに、キャリアアドバイザーとして求職者と事業所双方にとって価値のあるマッチングを行います。

はい、未経験者でも大丈夫です。しっかりとした研修とOJTが行われますので、未経験からでも安心してスタートできます。実際に、入社する先輩たちの80％以上が未経験からのスタートですね。

ジョリー・ロジャー株式会社では、残業は月10～15時間程度と少なく、完全週休2日制を導入しています。また、有給休暇も100％消化できる環境を整えているため、プライベートを大切にすることが可能です。

基本的には転居を伴う転勤はありません。ただし、希望があれば転勤も考慮される制度があります。例えば「家族の転勤についていきたい」など個別の事情に応じて、勤務地を変更することが可能です。

人材コーディネーターは自身の考えで裁量を持って仕事に取り組むことができます。また、新しい事業の創出にも前向きで、実際に新ポジションや新しい制度を提案し、採用された実績もあります。自主性を重んじる会社ですね。

キャリアアップのスピードは非常に早いです。頑張りが評価されれば、昇給や昇格もスピーディに行われます。さらに、役職や社内資格によって手当も上がるので、数年後には大きく成長した自分に驚くでしょう。

「全員が笑顔で働ける職場」を目指すのがジョリー・ロジャー株式会社の企業理念の一つです。そのため、働く環境の整備に力を入れています。無理なく自分らしく働ける職場を提供し、プライベートを大切にできる環境を作り上げています。