株式会社SHIFTってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

SHIFTは、ソフトウェアの品質保証およびテスト事業を専門としています。この分野はIT製品の品質を保つために必要不可欠であり、日本でも数少ない専門企業の一つです。同社はリリース前のソフトウェアがちゃんと動作するかを確認することで、トラブルを未然に防ぐ役割を果たしています。

SHIFTは、11年連続で毎年約150%の売上高成長率を維持しています。これは「品質保証」という巨大な市場の需要を背景にしています。また、IT業界の将来性も高いことから、SHIFTで働くことは「手に職がつく」と同義であり、将来も安心です。

はい、SHIFTは未経験者を積極的に受け入れており、入社後3週間の研修プログラムを提供しています。このプログラムでは、PCスキルから始まり、IT基礎やテスト設計までを学ぶことができます。また、専任講師が丁寧にフォローするため、未経験者でも安心してスキルを身につけられます。

研修終了後も、SHIFT e-learningや社内独自のヒンシツ大学など、スキルアップのための機会が豊富に用意されています。これにより、一人ひとりが継続的にスキルを磨くことができます。また、上位職を目指すための社内検定試験制度【トップガン検定】もあります。

SHIFTでは、ワークライフバランスが重視されており、残業は月平均約10時間程度です。年間休日も120日以上確保されているため、仕事とプライベートを両立しやすい環境です。また、女性社員の割合も高く、産育休復帰率は100％という働きやすさも特徴です。

一般的な福利厚生に加えて、選択制確定拠出年金制度や本社内のマッサージルーム『SHIFRe』、ふるさと納税社内ポータルサイト『まん福』など、社員想いの制度が豊富にあります。”社内SNSを活用し、風通しの良い社風を大事にしています。

SHIFTでは、全従業員が参加する運動会、忘年会、社員総会・アワードなどのイベントを年に数回開催しています。オンライン活用などを通じて、工夫しながらイベントを実施しています。また、役員とのランチや社内向けラジオなど、役員と従業員の交流も盛んです。

SHIFTでは女性エンジニアも多数活躍しています。入社者の男女比率はほぼ半々で、産休・育休取得者の復職率は100％です。時短勤務などの制度も整っており、性別を問わず長期的にキャリアを築きやすい環境が整っています。

SHIFTの魅力は、安定した成長性と充実した教育環境、優れたワークライフバランスにあります。また、福利厚生や社員イベントの豊富さも魅力のひとつです。やる気のある人材がどんどん成長し、報酬もアップしていく仕組みが整っていますので、チャレンジする価値は十分にあります。