株式会社ゲインってどんな会社?事業内容、仕事内容、働き方は?
こんにちは、転職活動中のサトウです!
「株式会社ゲイン」についてくわしく、仕事博士にインタビューしてみました!
株式会社ゲインってどんな会社?
株式会社ゲインとはどういった会社なんでしょうか?
株式会社ゲイン、通称ゲイングループは、1996年に設立されたIT業界向けの技術サービス企業です。特にITインフラ、具体的にはネットワークやサーバシステムに特化したサービスを提供していますね。日本国内の大手IT企業とも直接取引を行っており、例えばNTTデータやIBMなどとの取引があります。
IT企業というと理系のイメージが強いのですが、文系でも働けるんでしょうか?
はい、もちろんです。ゲインでは社員の約6割が文系出身で、経営や心理学、美術や音楽など多様な学部出身者が在籍しています。心配する必要はありません。文系でも活躍できる理由は、ゲインの独自の教育体制にあります。
その教育体制についてもう少し詳しく教えてもらえますか?
ゲインにはエボリューションセンターと呼ばれる自社内研修センターがあります。この研修センターでは、初心者からプロフェッショナルに至るまで段階的に学べるカリキュラムが整っており、経験豊富な講師陣が教えています。また、実験用の専用マシンを使った実践的な研修も行っているので、実務に即したスキルを身につけることができますね。
福利厚生についても教えてください。
ゲインでは、年間休日が125日以上あり、残業も月平均20時間以内と、非常に働きやすい環境が整っています。その他にも、賞与が年2回で約4ヶ月分支給されたり、育休・産休制度、引越し支援制度、旅行補助などの福利厚生が充実しています。
具体的なキャリアパスはどうなっていますか?
ゲインでは、システムエンジニアとして経験を積んだ後、さらに専門性を深めてシステムエンジニアとしてのキャリアを歩むか、マネージャーとして人を動かす立場になるか、自分に合った道を選べるようになっています。入社後も資格取得支援セミナーやメンター制度でサポートが続きますので、安心してキャリアを積むことができますよ。
評価制度について教えてください。
ゲインでは、ITSSベースのGTSSという独自の評価制度を導入しています。このGTSS制度を利用することで、社員自身の能力や成長を客観的に評価し、給与や手当にも反映しています。定期的に目標を設定して上司と面談し、それを達成することでGTSSのレベルも上がり、手当も増える仕組みです。
社内の雰囲気や交流はどのような感じですか?
ゲインでは、社員同士の交流が活発で、役員が毎年社員一人ひとりと話をする時間を設けています。また、離職率が6.8%と非常に低く、社員の定着率も高いのが特徴です。社員間の関係が良好なので、働きやすい環境が整っています。
会社の取引先や実績について教えてください。
ゲインはNTTデータやIBMなどの大手システムインテグレータと取引しており、専属部署を設けるほどです。また、リピート顧客の割合も60%近くあり、安定した経営基盤を持つ企業です。幅広い業界のITインフラに関する要件定義、設計、構築サービスを行っています。
ありがとうございました!
会社情報
株式会社ゲイン
- 設立:1996年
- 資本金:8,000万円(グループ合計)
東京都中央区日本橋浜町3-42-3 住友不動産浜町ビル 10F