株式会社サンドラッグプラスってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

株式会社サンドラッグプラスでは、充実した研修カリキュラムが整えられており、接客業や業界未経験の方でもゼロから学べる環境が用意されています。入社後は座学研修を通じて医薬品の専門知識を身に付け、先輩社員のサポートを受けながら少しずつ業務を覚えていくことができますね。また、医薬品登録販売者の資格取得を目指すためのサポートも強力で、月1回のセミナーやeラーニングツール、独自の試験対策テキストなども提供されます。

株式会社サンドラッグプラスの店舗業務では、『レジ業務』や『商品陳列』、『発注作業』などの基本的な業務からスタートし、徐々に医薬品の専門知識や接客スキルを習得できます。副店長や店長に昇進すると、『スタッフ教育』や『シフト管理』、『商品管理』などの管理業務も担当するため、管理能力やリーダーシップも身につけることができます。さらに、医薬品登録販売者の資格取得も目指せるため、専門知識の向上が期待できますね。

株式会社サンドラッグプラスでは、未経験から始める方でもキャリアアップの機会が豊富に用意されています。基本業務からスキルを積み上げ、副店長・店長への昇進が可能です。管理業務やスタッフ教育なども担当するようになるため、店舗運営全般の知識と経験を習得することができます。また、医薬品登録販売者の資格取得をサポートする制度があり、専門知識を深めることによって、さらにキャリアの幅を広げることができるのも特徴です。

株式会社サンドラッグプラスは、ワークライフバランスに非常に力を入れており、「くるみんマーク」認定を受けた企業です。これは、仕事と子育ての両立支援に積極的である証です。育児休暇の取得率は男女共に100％で、育休からの復職率も高く、育児時短勤務も最長小学3年生まで利用できる制度が整っています。さらに、子の看護休暇の取得も可能ですので、出産後や育児中の社員も安心して働き続けることができます。

株式会社サンドラッグプラスに向いている人材は、新しいことに興味を持って挑戦できる方や、相手の立場になって行動できる方です。特に接客業務がメインになるため、何気ない会話を笑顔で楽しめる方が適しています。また、誰かのためや地域のためになる仕事がしたいという思いを持つ方も、やりがいを感じながら働ける環境が整っています。店舗ごとに異業種からの転職者が多く活躍している点もポイントです。