社会保険労務士法人伊藤人事労務研究所ってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

こちらの法人では、主にアウトソーシング業務とコンサルティング業務がメインとなっています。アウトソーシング業務としては、労働保険・社会保険の手続きや給与計算、年末調整業務がありますね。これらの業務はシステムを活用して効率的に行うことが特徴です。

入社後は、約3カ月間の育成期間が設けられており、未経験でも安心してスタートできる環境が整っています。導入研修とOJTを通じて、社労士業務の基礎知識や実践ノウハウを学びます。また、トレーナーによるマンツーマンの指導が行われ、先輩たちも積極的にバックアップします。

社会保険労務士法人伊藤人事労務研究所では、20代から30代の若手が中心となって活躍しています。職場は明るく、コミュニケーションを大切にしながら、効率的かつサービス向上を意識して業務に取り組んでいます。クライアントや社会への貢献を実感しながら働くことが魅力の一つです。

キャリアパスは段階的にステップアップできるよう設計されています。最初はアウトソーシング業務を担当し、経験を積んだ後はコンサルティング業務に挑戦することも可能です。さらに、研修やセミナーの講師として専門知識を深める機会もあります。実際に未経験からスタートし、社労士として活躍する社員も多いですね。

応募資格は、大卒以上で35歳までの方を対象としています。業種や職種の未経験でも歓迎で、社労士として活躍したい方や成長意欲のある方を重視しています。社労士の資格を持っている方ももちろん歓迎していますし、未経験の方でもスキルアップが可能な環境が整っています。