株式会社ＤＥ－ＳＩＧＮグループってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

株式会社ＤＥ－ＳＩＧＮグループは、オフィスの空間づくりを専門とする企業です。クライアントの目標を理解し、社員が最大限のパフォーマンスを発揮できるオフィス環境や運営方法を提案します。オフィスの新設・移転・リニューアルに関する全体計画の立案、要件定義、設計監理、施工管理まで、トータルにマネジメントを行っていますね。

株式会社ＤＥ－ＳＩＧＮグループでは、フルフレックス制度を採用しており、働く場所に関しても非常に自由度が高いです。オフィス、自宅、コワーキングスペースなど、最もパフォーマンスを発揮できる環境を選択できます。さらに、月平均の残業時間は10～20時間程度と働きやすい環境が整っています。

人事担当は、主に新卒・中途採用に関わる業務を行います。具体的には、大学訪問やダイレクトリクルーティングを通じた新卒採用、人材紹介会社を経由しての中途採用がメインです。後に広報や教育研修などの業務にもキャリアアップすることが可能です。

株式会社ＤＥ－ＳＩＧＮグループでは、入社後のキャリアパスとして、広報、教育研修、社内イベントの企画など、管理部門全般の業務に携わることができます。さらに、リーダー層への教育や研修などを行い、幅広いスキルセットを身につけることが期待されますね。

管理部門は計10名で構成されており、このうち2名が管理職です。人事担当は5名で、新卒採用担当が1名、中途採用担当が1名、他に派遣社員2名がいます。平均年齢は34歳程度で、中途入社が多く、OJTを通じて未経験の方も安心して学べる環境が整っています。